Rupture abusive de contrat : Binta Barry obtient la condamnation de Vivo Energy Guinée-SA à plusieurs millions de francs guinéens
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Licenciée de la société Vivo Energy Guinée-SA le 10 juin 2024, Fatoumata Binta Barry n’est pas restée inactive. Elle a saisi le tribunal du travail et a fourni une documentation complète pour justifier que son licenciement était dépourvu de base légale. Le tribunal du travail a confirmé ses arguments dans une décision rendue le jeudi 3 avril 2025.
Après avoir déclaré la rupture du contrat de travail intervenue le 10 juin 2024 comme injustifiée et sans cause réelle et sérieuse, le juge a condamné la société Vivo Energy Guinée-SA à verser à la demanderesse les sommes suivantes :
- Indemnité pour violation de procédure : 65 457 000 GNF ;
- Indemnité de licenciement injustifié : 130 000 000 GNF ;
- Indemnité de licenciement : 2 618 280 GNF ;
- Indemnité compensatrice de préavis : 65 457 000 GNF ;
- Prime d’ancienneté : 7 854 840 GNF ;
- Prime de 13ème mois : 11 996 333 GNF.
Soit un total de 283 383 453 GNF.
Le tribunal a également ordonné l’exécution immédiate de ce jugement, nonobstant appel et par provision, avec dispense de caution. De plus, le juge Mohamed Diawara a prononcé une astreinte définitive de cinq millions (5 000 000) de francs guinéens par jour de retard en cas de non-exécution.
Par ailleurs, le magistrat a débouté Fatoumata Binta Barry des autres prétentions jugées infondées.
À l’heure actuelle, aucune des parties n’a réagi publiquement. Elles disposent de 15 jours pour faire appel de cette décision.
Saidou Lébêré
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