Renforcement des capacités en Droit du Travail : la Société Navale Guinéenne mise sur l’excellence managériale

Fidèle à sa politique de valorisation des compétences internes et de professionnalisation de ses cadres, la Direction Générale de la Société Navale Guinéenne (SNG) a lancé une formation stratégique à l’intention de ses Conseillers et Directeurs sectoriels, axée sur le thème : « Droit du Travail (l’essentiel pour une pratique efficace de la fonction RH) ».

Cette session de formation, animée par le Procureur Fodé Keïta, a réuni des responsables de la société autour des enjeux du droit social. L’objectif était de permettre une meilleure compréhension des règles juridiques encadrant les relations de travail, tout en intégrant ces connaissances dans les pratiques managériales de l’institution.

Durant plusieurs jours, les participants ont été amenés à réfléchir et échanger sur des thématiques clés, ce qui leur permettra de :

• Conscientiser l’employeur et l’employé sur les obligations des parties au contrat et éviter la fragilisation économique de l’entreprise et lutter contre la précarité de l’emploi ;

• Mesurer les responsabilités encourues par l’employeur et ses représentants ;

• Intégrer le droit du travail dans ses pratiques managériales ;

• Comprendre l’environnement juridique des relations individuelles et collectives de travail ;

• Acquérir les bons réflexes pour prendre les bonnes décisions et anticiper les risques ;

• Expliquer que la crise de confiance est une cause universelle de rupture de toutes les relations contractuelles.

À l’issue de cette formation, les participants ont exprimé une vive satisfaction, saluant la pertinence des contenus abordés et la qualité pédagogique du formateur. Un climat convivial et empreint de professionnalisme a marqué la clôture de la session, renforçant l’engagement collectif autour des valeurs d’excellence et d’innovation portées par la SNG.

Ahmed Sékou Nabé