Santé : les membres du COMES-FOP exigent leur intégration sans concours à la fonction publique

Le Collectif des Médecins Guinéens Spécialistes et en Spécialisation (COMES- FOP) était devant la presse ce lundi, 27 novembre 2023. Il a été question d’attirer l’attention du Gouvernement sur les faiblesses du système de santé en Guinée.
Autre pan de leur communication non moins important, c’est celui de montrer leur disponibilité à servir leur nation, mais sans passer par un quelconque concours d’intégration à la Fonction Publique, plutôt par études de dossiers.

« Nous ne sommes pas prêts à passer au concours à date. Nous voulons l’intégration à la fonction publique sur étude de dossier et non par voie de concours. Le constat est clair, dans notre pays, il y a un manque crucial de médecins spécialistes dans nos structures sanitaires ici à Conakry et à l’intérieur du pays. Aujourd’hui nous offrons une opportunité à notre pays. Nous nous sommes basés sur le statut particulier des médecins qui fait état clairement de l’intégration des médecins spécialistes à la fonction publique. Il y a plus de 370 médecins spécialistes qui désirent rentrer pour servir ce pays. Nous interpellons l’Etat de l’opportunité à saisir. Nous n’avons pas peur et nous ne quémandons pas, mais nous offrons une opportunité à l’Etat, car le besoin est crucial », a confié le chargé à la communication du collectif, Dr Abou Kourouma.

À la maison commune des journalistes, ces médecins guinéens spécialistes et en spécialisation, ont dans un mémorandum, procédé à un certain nombre de recommandations à l’endroit de l’État guinéen en vue de réformer le système de santé guinéen.

« 1- Le recrutement des membres du collectif pour rehausser le niveau de prise en charge dans nos hôpitaux régionaux pour 2024 ;

2- Règlementer le recrutement systématique des médecins spécialistes après la formation ;

3- Faire un audit ressource humaine dans les hôpitaux de Guinée en vue de doter les structures d’agents de santé qualifiés et suffisants ;

4- Veiller au paiement dans les guichets uniques dans les hôpitaux afin d’améliorer la prise en charge des spécialistes (Autonomisation des hôpitaux et la contractualisation des médecins spécialistes) ;

5- Encourager la formation des médecins vers d’autres spécialisations médicales ;

6- Mise en place d’un programme national de développement des hôpitaux régionaux ;

7- Encourager et accompagner les congés de formation des agents de santé et de leur reclassement systématique après la formation », ont-il mentionné.

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