Le ministre Julien Yombouno à propos du FUGAS : « c’est un ambitieux projet intégré, innovant… »

Le gouvernement à travers le département en charge du Travail et de la fonction publique a lancé ce lundi 13 mars 2023, le projet du fichier unique de gestion administrative et de la solde (FUGAS) et les différentes étapes du recensement et de l’identification biométrique des agents publics.

A cette occasion, le ministre du Travail et de la fonction publique, Julien Yombouno en compagnie de ses cadres techniques dont le secrétaire général, la cheffe de cabinet, le directeur national du service informatique et le directeur général de l’administration publique était face à la presse ce lundi pour expliquer le bien-fondé de la mise en place dudit projet (FUGAS).

  

Selon le secrétaire général dudit département, Aboubacar Kourouma, le FUGAS a été mis en place à l’issue d’un constat. « La gestion des ressources humaines de l’Etat aujourd’hui se fait à plusieurs niveaux, il y a plusieurs plateformes et fichiers qui gèrent les ressources humaines de l’Etat. Et comme vous le savez, le ministère du Travail et de la Fonction publique est le département qui gère les ressources humaines de l’Etat. D’où cette idée d’unifier la gestion des ressources humaines de l’Etat. Donc l’objectif du projet FUGAS est de déterminer à travers un recensement biométrique les effectifs réels de l’administration publique, les agents publics en activité et qui ont fait valoir droit à la retraite. Ce projet FUGAS doit permettre aussi de fiabiliser et de moderniser l’environnement technique de gestion des ressources de l’Etat. Il doit aussi permettre de dématérialiser les processus de gestion des ressources humaines de l’Etat. Déjà, par la mise en place de cette plateforme, nous amenons la technologie et l’administration publique vers l’agent de l’Etat. Pour cette phase de pré-enrôlement, l’agent public n’a pas besoin de venir faire la queue devant un bureau. Donc le projet est là pour faciliter la gestion des ressources humaines. Désormais à travers cette plateforme (FUGAS), l’agent public partout où il sera, sur le territoire national et aussi à l’extérieur pourra faire son pré-enrôlement », a-t-il expliqué.

A l’en croire, pour conduire ce projet, il a été reparti en quatre (4) volets qui sont : le volet infrastructure, le volet applicatif, le volet des opérations et le volet formation.

Pour le ministre Julien Yombouno, le FUGAS est une priorité absolue du CNRD, du président de la transition et du gouvernement. Et que ce projet s’inscrit dans le cadre de  la refondation de l’Etat et la réforme institutionnelle, mais aussi et surtout la moralisation de la vie publique à travers une gestion saine et rationnelle des ressources humaines, des effectifs de la fonction publique et de la masse salariale.

« C’est un ambitieux projet intégré, innovant, de modernisation et de digitation de la gestion des ressources humaines et des effectifs (…) Il y a aussi comme ambition, la formation des DRH, des inspecteurs régionaux de l’administration publique et l’inspection générale de l’administration publique dans le cadre d’une gestion prévisionnelle des effectifs de la fonction publique. Il y a donc plusieurs activités qui ont été déclenchées », dira-t-il.

Plus loin, il dira si le FUGAS réussit, « il y a la possibilité de recrutement de nouveaux agents à la fonction publique pour faire face à ce départ massif à la retraite, à de nombreux cas de décès et à ceux qui ont abandonné le service. La seconde finalité non des moindres du FUGAS, c’est la redistribution de l’épargne salarial à l’avantage des agents réels qui seront restés à la Fonction publique une fois l’opération d’assainissement aura été accomplie. Donc le FUGAS, c’est une expérience inédite en matière de valorisation du contenu local ou de l’expertise nationale… »

Youssouf Keita